2016年，在公司党政的正确领导下，环工公司党委紧紧围绕《韦德官方网站2016年党委工作要点》和校第二次党代会精神，团结和带领全院师生员工，勠力同心，奋发进取，在党的建设、党风廉政建设、安全稳定、团学工作等各方面都取得新成绩，呈现出团结进取、和谐向上的良好局面。现总结如下：

一、日常工作：

（一）认真履行主体责任，严格落实“一岗双责”，打造“风清气正、团结担当”的学院领导班子。

1、认真组织中心组学习。先后召开中心组学习10余次，学习全国“两会”精神、十八届六中全会公报、习近平总书记在庆祝建党95周年大会、长征胜利80周年大会、哲学社会科学座谈会上的重要讲话精神；集体学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》《党委会的工作方法》《领导干部要成为做好工作的行家里手》等重要文件；及时传达省第十一次党代会、校第二次党代会精神。认真组织开展了“讲政治、有信念”“讲规矩、有纪律”“讲道德、有品行”“讲奉献、有作为”四个专题讨论。

2、认真执行党政联席会议制度。全年共召开党政联席会议20余次，在学院各类委员会人员选拔、系主任调整、教师职称资格审查、员工奖学金评定、党员发展等涉及学院建设发展重大问题和师生切身的利益问题上，始终坚持通过党委会、党政联席会议，集体研究，民主决策。

3、认真履行主体责任，狠抓党风廉政建设和反腐败工作。及时组织班子成员学习中央、省委和公司党委、校纪委有关党风廉政和反腐败工作的最新要求，深入学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》，观看《违纪违法领导干部忏悔录》，开展警示教育，牢固树立党规党纪意识，坚持理想信念宗旨“高线”，守住纪律“底线”。在重大节假日，加强对党员领导干部落实中央八项规定和纠正“四风”的监督检查力度，确保了风清气正、令行禁止。

通过坚持理论学习和狠抓作风建设，班子成员的理想信念进一步坚定，“四个意识”明显增强，班子成员之间坦诚相见，精诚团结，心思工作，谋划发展，凝聚力、战斗力和号召力显著提高，党委政治核心作用得以较好发挥。

（二）牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，破解难点、消除盲点、杜绝空转断档，扎实推进党建工作上水平。

1、认真组织开展“两学一做”学习教育。

公司党委制定《实施方案》，详细制定每月工作任务，指导并监督基层支部严格落实。党员个人认真学习《中国共产党章程》和《读本》，支部认真组织集中学习和四个专题的讨论。创新方式，拓展内容，开展了“党员先锋行”主题实践活动、“合格教师党员标准”大讨论和“解决突出问题”大研讨，解决了部分实际问题，党员党性观念、纪律意识显著增强。组织党员积极参加“学党史、学党规、知党情”主题演讲、线上答题、竞赛、征文等活动。七一表彰先进，慰问老党员。

2、认真组织开展“党员组织关系集中排查工作”。

公司党委制定详细工作方案，指导实施并及时解决遇到的各种具体问题。共对47名教师党员、116名员工党员档案进行了审查，排查出4名失联党员、6名口袋党员；对2007年以来毕业的430名员工党员是否落实组织关系逐一进行了摸底，多形式多渠道广泛联系，共收回回执证明424名，转移组织关系5人，1名口袋党员（预备）留待组织处理，规范了党员组织关系管理。

3、高质量完成“党费收缴工作专项检查”自查工作。

严格按照中组部通知要求，在认真做好精神学习的基础上，对学院所属全部党员逐人、逐年进行了认真核查，共收缴补缴党费13049元。因精神学习传达到位，党员积极主动配合，达到了增强党性观念、严格组织纪律的目的。

4、加强支部书记培养，提高业务水平和工作能力。

建立了支部书记例会制度，开展了党委书记与支部书记定期谈心谈话活动；为支部书记购买了《中国人史纲》书籍，订购了《支部书记》《党建文汇》《时事资料手册》等工具书。党委对支部书记在工作、学习和生活中遇到的困难和问题给予及时的指导、关心和帮助，支部书记工作的积极性、主动性显著增强。

5、加强对基层党支部工作的指导、检查和监督，增强党支部战斗力。

规范支部“三会一课”制度；下拨活动经费，充分调动基层的主动性和创造性，开展形式多样的党员活动；建立党员QQ群、微信群，及时发布党的路线、方针、政策和党规党纪知识，号召党员在教学、科研、社会服务等各项工作中发挥先锋模范作用。

6、认真做好党员组织发展。

严格执行《发展党员工作细则》，严格程序和标准，强化过程教育，全年共发展党员31名，按期转正26名。

（三）认真落实巡视整改任务，狠抓纪律和作风建设，带动院风、教风、学分好转。

根据巡视整改任务，认真开展了“工作秩序涣散、纪律松弛”专项整治工作，组织学院领导认真学习并严格执行《韦德官方网站干部作风问题问责规定》，以上率下，带头示范；组织全体党政人员认真学习《关于进一步加强劳动纪律和改进工作作风的规定》，开展了“讲奉献、有作为”专题讨论，进一步加强对劳动纪律和工作作风的监督检查力度；组织全体教师认真学习《本科教学质量提升专项整改方案》，制定学院落实的相关配套制度。

（四）警钟长鸣，持之以恒地抓好安全稳定工作。

认真落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全工作责任制，多次召开安全工作会议，及时传达学校安全工作指示精神。邀请专家做专题讲座，开展安全教育。针对学院实际，专门成立了学院《实验室安全管理委员会》，将实验室安全检查、安全管理、安全月检月报制度化、常态化，学院领导带队深入重点场所，认真排查隐患，及时整改。接受了学校危险化学药品专项检查，得到好评。通过全员参与、齐抓共管，切实增强了师生的安全防范意识和自我保护意识，有效防范了各类安全事故发生，确保了学院安全稳定的良好局面。

（五）加强思想政治教育，做好新形势下老员工思想教育和管理。

1、围绕“立德树人”根本，针对学院实际，制定出台了《环工学院基于人才培养为目标的生涯导航工作方案》，分析研究形成了《学校与学院关系的框架分析图》、《学院针对上级部门员工工作任务分工细则》，《环工学院以人才培养为中心的学院内部工作关系处理细则》等工作细则。

2、以“两学一做”为契机，激发支部党建活力。积极发挥员工干部队伍、员工党员队伍作用，从教师党员中抽调专人负责员工党员工作，制定了《公司党支部民主生活会制度》《学院员工党员五个一方案》《学院员工干部培训实践计划》，开展了《独立、主动、积极、充实、每一天——积极分子与学涯规划》讲座。

3、为员工会提供了80平米的工作活动场所，为员工党团组织提供了80平米的“读书吧”活动场所，购买了大量书籍和多媒体设备。

二、特色工作和亮点工作

1、坚持问题导向，把解决突出问题作为“两学一做”的根本落脚点。

在“两学一做”学习教育中始终坚持问题导向，召开“学习系列重要讲话，解决若干突出问题”专题研讨，会前学院领导、各支部书记认真思考、征求意见，带着查找到的突出问题上会发言。会议邀请经理、副经理、系部主任参加，共同查找突出问题，共谋解决办法。针对党员中存在党性观念弱化、先锋模范作用发挥不足问题，教师支部开展了“合格教师党员标准”讨论活动，把合格党员标准具体化，统一了思想，促进了认识和行为的转变。针对党建工作与业务工作结合不紧密，存在虚化弱化的问题，制定了青年教师帮扶计划、科研共享计划。针对青年博士入党不积极问题，制定了党员帮扶计划。通过解决突出问题，党支部的凝聚力、号召力显著增强，党员先锋模范作用的发挥明显提高，收到良好效果。

2、坚持主动作为，把促进学院发展作为党建工作的根本落脚点。

公司党委充分发挥把关、宣传、发动作用，积极支持行政开展工作，促进学院发展。调整系部主任，加强学院基层干部梯队建设；强化基础教学，成立学科基础教研室；高度重视学科评估认证工作，积极开展给排水专业中期督查、暖通专业评估准备工作；引进优秀博士4人，邀请国内外杰出员工作报告；校庆日邀请学院离退休老教师到明向校区参观指导，感恩他们对学院发展做出的历史贡献；高质量完成各专业2016版《培养计划》修订；完成实验室搬迁任务；先后承担第四届“进强给排水奖学金”颁奖大会、高等学校给排水科学与工程学科专业相关课程教材主编研讨会，扩大学校影响。

3、坚持一切为了员工，把安全稳定落实在解决员工的实际困难中。

针对今年暑期学院一名员工意外受伤、面临巨额治疗费用无力承担、家属到校干扰，存在安全稳定的突发事件，学院主动作为，采取多种帮扶措施，发动全院师生为员工捐款，募集捐款6.6万余元，解决员工燃眉之急，维护安全稳定局面。

4、高度重视员工申请入党下滑问题，重点做好老员工入党启蒙教育。利用建党95周年、红军长征胜利80周年契机，在2016级新生中开展党的光辉历程宣传教育，递交入党申请书比例达到87%。

                                  环境科学与工程公司党委

                                  二〇一六年十二月一日