第一章  总则

第一条  为推进公司党务例行公开工作的制度化、规范化、民主化进程，体现党务公开工作的持续性，确保公司党务公开工作扎实有效地推进，根据公司党字【2011】67号《关于印发韦德官方网站党务公开实施细则、韦德官方网站党务公开目录（试行）的通知》精神，结合公司实际，特制定本实施细则。

第二章  指导思想

第二条  以保障和扩大党员群众的民主权利为出发点，以监督、制约、规范权力运行为着力点，以公开、透明为基本要求，以机制创新为抓手，以制度建设为保障，努力使公共权力的运作行为规范、程序严谨、运行公开、结果公正、监督有力，不断提高党的执政能力和执政水平，为学院和谐、快速和跨越发展提供强有力的政治保障。

第三章  党务公开的基本原则

第三条  服务发展原则。例行公开工作着眼于服务学院工作大局，通过及时公开党员关心关注的重点热点问题，使公司党员更好的了解、支持和促进党内活动的开展，充分调动党员的积极性、主动性、参与性，努力为学院营造健康发展的良好环境。

第四条  真实公正原则。例行公开工作着眼于发挥党员在党内事务中的参与、管理、监督作用，坚持实事求是，内容真实可信，结果公开公正，确保党员主体地位得到尊重，党员民主权利得到认真落实和正确行使。

第五条  依法依纪原则。例行公开工作按照宪法、法律法规以及党章、党的方针政策和其他党内法规依法依纪公开，切实增强例行公开工作的针对性和实效性。

第六条  党员优先原则。例行公开工作体现党内的事先让党员知道，充分保障党员的知情权、参与权、监督权，增强党员的主体意识和自豪感，在例行公开事项时，坚持先党内后党外的原则。

第四章  党务公开的主要内容

第七条  公司重大决策、决定、决议及贯彻执行情况。学院事业发展规划和阶段性工作重点、思路、措施等；有关重大事项决策的提出和形成过程；有关全局性问题或涉及党员群众切身利益的重大决策、决定、决议及实施情况。

第八条  领导班子建设情况。领导班子及其主要成员任期目标、科学发展落实情况；班子成员职责分工、工作联系点和信访接待等情况；班子成员执行民主集中制和参加民主生活会等组织活动情况；领导班子及其成员年度任务完成情况和述职、评议、考核、奖惩等情况。

第九条  干部人事工作和组织建设情况。组织设置、调整情况；干部人事改革情况；优秀基层党组织创建情况；各系和办公室干部管理选拔任用考核情况；党员发展、教育、管理情况；党费收缴、管理情况。

第十条  党风廉政建设情况。党风廉政建设责任分工、落实及责任追究情况；领导班子及其成员廉洁从政承诺、执行廉洁自律规定和述廉情况；重大事项报告制度执行情况；重要信访投诉工作情况；专项治理工作和查纠严重损害师生利益不正之风情况。

第十一条 制度建设情况。议事规则、决策程序；党内情况通报、报告及重大决策征求意见制度等；民主生活会制度；学院领导干部重大事项报告制度；述职述廉制度；干部选拔任用制度；干部实绩考核制度；党员代表监督员制度；询问、谈话和诫勉等党内监督制度；联系教职工制度等。

第十二条  思想和作风建设情况。理论宣传和思想引导情况；开展廉洁文化建设情况；群众关注的重点、热点和难点情况；干部绩效状况；扶贫济困情况等。

第十三条  “三重一大”执行情况。

第十四条  其他上级要求的或根据实际情况公司党委认为有必要公开的内容。

第五章  党务公开的形式

第十五条  会议、通知。适宜党内公开的通过党的有关会议予以公开，也可通过下发通知、公告等文字载体公开。

第十六条  党务公开栏。对新发布的党务公开信息及时告知党员，进行提示说明。党务公开栏可对外公开经过授权的党务事项，方便党内外群众了解监督。

第十七条  校园网学院网页。对于涉及范围广、时效性强、需要党内外群众周知的事项要及时通过校园网学院网页公开。

第六章  公开的程序与时限

第十八条  按照“公开内容提出，相关部门整理，公司党务公开办公室审核，向党员群众公开，意见反馈，建立档案”的程序实施。

第十九条  公开时间要与公开内容相适应，一般每季度公开一期。对长效性、稳定性的内容长期公开；在一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开；动态性、阶段性的工作逐段公开；临时性、应急性的工作即时公开。

第七章  附  则

第二十条  本细则由公司党务公开领导小组负责解释。

第二十一条  本细则自下发之日起施行。

bevictor伟德官网

二〇一一年十二月八日