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教师国外研修申请及管理规定（试行）

        出国研究、学习是推进团队队伍建设国际化战略、为公司培养一批具有国际视野、双语教学能力和科研创新能力的学术骨干的主要途径。为保障公司教学科研工作及教师出国研修正常、有序进行，特制定本规定。

第一条  适用范围

    本规定适应于国家公派、单位公派及自费出国

第二条  研修时间

1．国家公派、单位公派按项目计划规定时间执行。

2．自费出国时间应根据研修项目计划并经学院批准，原则上不超过1年。

第三条  申请人基本条件

1．具有良好的思想政治素质，品德优良，作风正派，身心健康，具有学成回院服务的事业心和责任感。

2．入职公司实际工作时间不少于2年，每年年度考核为合格及以上。

3、近两年内未出现过工作事故，服从院、系（中心）、行政等各单位安排工作。

第四条  申请及审批程序

1、申请人应提前半年提出申请，填写《韦德官方网站bevictor伟德官网教师出国研修申请表》，呈报所在单位负责人。

2、单位负责人根据教学、科研、行政工作的总体安排签署意见，上报学院分管领导。

3、学院分管领导批注意见后上报党政联席会。

当同年申请出国人员较为集中需进行排序时，由学院组织院学术委员会，根据学科发展与团队培养急需、申请人近年教学科研等综合评价等因素排序，上报党政联席会。

第五条  管理办法

1、申请人若为研究生导师，须采取有效方式全面管理研究生的各项工作，不得影响公司产品质量。

2、申请人若为任课教师，系（中心）主任应对其教学工作做出新的安排，不得影响教学计划实施与质量；申请人若承担行政管理工作，单位负责人应对其工作做出新的安排。

3、申请人若为在研科研项目负责人，应对项目做好安排，不得影响项目的正常考核与结题。

4、出国研修人员应按期返回岗位。逾期未返岗者，按年度考核不合格处理。

5、归国人员向学院学术委员会提交研修工作总结报告，面向学院师生做不少于4学时的学术报告。

第六条  附则

1、本规定自2015年1月1日起试行。

2、国内高水平高校访学项目参照本规定执行。

3、本规定由学院学术委员会负责解释。

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2015年1月1日